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為進(jìn)一步提高員工安全生產(chǎn)意識，全面提升員工整體素質(zhì)。東?？h人社局實(shí)施關(guān)于助力企業(yè)紓困，落實(shí)企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼，保障企業(yè)穩(wěn)崗留工的政策。 多菱公司積極響應(yīng)政策，組織一年內(nèi)新入職員工16名，于7月1日至7月10日參加線上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及愛崗敬業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵、有效管理班組生產(chǎn)質(zhì)量及質(zhì)量意識培養(yǎng)、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)、消防相關(guān)法規(guī)、食品添加劑等多方面課程。整個培訓(xùn)過程，員工積極參與，按時修滿學(xué)時。 7月29日下午，人社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的“班主任”親臨現(xiàn)場組織考試，全程視頻監(jiān)控，所有參訓(xùn)員工考試合格率達(dá)100%，收到了良好的培訓(xùn)效果。本次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
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